Vernieuwde handreiking 'Het Nieuwe Werken, gezond en veilig'

maandag, 19 november 2012

Vernieuwde handreiking 'Het Nieuwe Werken, gezond en veilig'

Bij steeds meer bedrijven is Het Nieuwe Werken ingevoerd. Werkgevers organiseren het werk anders en sturen hun werknemers anders aan. Werknemers zijn zelf verantwoordelijk voor hoe en waar zij werken. Hoe zorg je dat je daar gezond bij blijft? Dat staat in de vernieuwde handreiking van het Platform Slim Werken, Slim Reizen en het Vakbondskenniscentrum Werk & Vervoer.

HNW in de praktijk: e-book en films met goede voorbeelden

maandag, 19 november 2012

HNW in de praktijk: e-book en films met goede voorbeelden

Zoekt Het Nieuwe Werken zich langzaam maar zeker een weg in onze samenleving of is het een revolutie die organisaties op hun grondvesten doet schudden? Dat blijkt voor branches en individuele bedrijven nogal te verschillen. De kenniswerkers, de blauwe overalls en de witte jassen hebben een eigen beeld bij Het Nieuwe Werken. De invoering ervan verloopt dus ook verschillend en heeft een ander tempo. Bovendien heeft elke individuele organisatie eigen uitdagingen en kansen. Klik hier op de verschillende werkvloeren om er achter te komen hoe zij omgaan met Het Nieuwe Werken, lees direct het e-book 'De (r)evolutie van Het Nieuwe Werken' met 15 voorbeelden van de werkvloer of bekijk de filmpjes hier.

 

Veel kansen voor Het Nieuwe Werken in de zorg

maandag, 19 november 2012

Veel kansen voor Het Nieuwe Werken in de zorg

Het Nieuwe Werken in de zorg biedt professionals meer ruimte om zorg op maat te leveren aan de cliënt. Zelfsturing leidt tot een grotere inzetbaarheid van medewerkers, meer arbeidsvreugde en positieve effecten op de kwaliteit van de zorg, stellen zorginstellingen die zelfsturing succesvol hebben ingevoerd. Bijkomend effect is een verschuiving van managementfuncties naar handen aan het bed en een forse besparing op overhead, samen goed voor honderden miljoenen euro's per jaar. Dit blijkt uit onderzoek van NYFER naar Het Nieuwe Werken in de zorg, uitgevoerd in opdracht van Natuur & Milieu en de vakbonden Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak. Het onderzoek is uitgevoerd in het kader van de Week van Het Nieuwe Werken.

10 slimme apps voor Het Nieuwe Werken

dinsdag, 20 november 2012

10 slimme apps voor Het Nieuwe Werken

VCC Oost besteedt in een nieuwe top 10 van apps aandacht aan Het Nieuwe Werken In de top 10 vindt u apps die u helpen om bijvoorbeeld snel en gemakkelijk een werkplek te vinden en te reserveren, te vergaderen op afstand en overal bij documenten te kunnen.

Zie ook het artikel op Patform Slim Werken Slim Reizen: 'Tien tools voor werken onderweg'

Open Huis bij meer dan 30 bedrijven, ook in onze regio

dinsdag, 02 oktober 2012

Open Huis bij meer dan 30 bedrijven, ook in onze regio

Tijdens de Week van Het Nieuwe Werken (12-16 november) openen meer dan 30 bedrijven hun deuren. Zie en beleef Het Nieuwe Werken binnen een bedrijf dat het al doet! Inschrijving is vanaf nu mogelijk. Zo kun je in onze regio onder andere op bezoek bij ASR, CapGemini, e-office, Knoworries, Moneypenny, Stevens van Dijck en nog veel meer interessante organisaties. 

Het Nieuwe Werken: Donald Duck legt uit hoe het werkt!

donderdag, 06 september 2012

Het Nieuwe Werken: Donald Duck legt uit hoe het werkt!

Hoe werkt Het Nieuwe Werken? Dat lees je in een nieuwe zakelijke uitgave van Donald Duck die net is uitgebracht. Organisaties kunnen het boek aanbieden aan hun werknemers om zo de voordelen van flexibel werken toe te lichten en het bespreekbaar te maken. Donald Duck zorgt voor een vrolijke en luchtige noot.

Driekwart werknemers wil zelf bepalen wanneer hij of zij werkt

donderdag, 06 september 2012

Driekwart werknemers wil zelf bepalen wanneer hij of zij werkt

65% van de werknemers bepaalt graag zelf wanneer hij of zij werkt. Daarnaast vindt 48% het belangrijk om zelf de werkplek te bepalen. Veel bedrijven vullen het nieuwe werken (hnw) in als plaatsonafhankelijk werken met flexibele werkplekken. Maar flexibele werktijden zijn dus minstens zo belangrijk. 60% van de werknemers verwacht hierdoor werk en privé beter te combineren. Dat blijkt uit onderzoek van het Kenniscentrum Werk & Vervoer -een samenwerkingsverband van FNV, CNV en MHP- en Qidos onder ruim 10.000 werknemers uit profit en non profit bedrijven. Het onderzoek is uitgevoerd onder zowel het kantoorpersoneel als uitvoerders zoals monteurs en verpleegkundige.

Minder ziekteverzuim door thuiswerken

dinsdag, 28 augustus 2012

Minder ziekteverzuim door thuiswerken

Thuiswerken of werken op een andere plek die de werknemer goed uitkomt helpt het ziekteverzuim terug te dringen. Het verzuim ligt een half procent lager bij werknemers die elders werken. Bij mensen met een arbeidshandicap is dat 2% lager. Dat blijkt uit het vandaag gepubliceerde onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP).

Uit het onderzoek komt ook naar voren dat het ziekteverzuim in Nederland is gedaald van 7% in 1990 naar 4,2% in 2010.

Meer werken bij kortere reistijd

dinsdag, 28 augustus 2012

Meer werken bij kortere reistijd

Bedrijven bieden hun medewerkers steeds vaker flexibele werkmogelijkheden aan nu de voordelen op het gebied van motivatie en gezondheid bekender worden. Uit het nieuwste onderzoek van Regus, 's werelds grootste aanbieder van flexibele werkplekken, blijkt onder andere dat 52% van de Nederlandse werknemers de helft van de week of langer al op andere locaties dan het hoofdkantoor kan werken. Daarnaast blijkt uit het onderzoek, waarvoor meer dan 16.000 werknemers in meer dan 80 landen werden ondervraagd, dat bijna de helft van de Nederlanders (48%) harder zou werken voor hun bedrijf als ze hun reistijd konden verkorten.

Virtueel vergaderen bespaart Heineken drie ton reiskosten

maandag, 30 juli 2012

Virtueel vergaderen bespaart Heineken drie ton reiskosten

De virtuele campus van bierbrouwer Heineken in Engeland heeft het reisverkeer tussen de vestigingen in Londen en Edinburgh aanzienlijk gereduceerd. De bierbrouwer bespaart er 1.270 autoritten en 752 retourvluchten mee tussen de locaties. Dit leverde Heineken in één jaar tijd al 315.000 euro op, lezen we op Emerce.

Voortaan ook flexwerken op NS station

donderdag, 14 juni 2012

Voortaan ook flexwerken op NS station

Nederland telt steeds meer locaties waar je met een laptop onder je arm kunt binnenlopen voor een flexibele werkplek. Aan dit rijtje worden nu ook treinstations toegevoegd. Onlangs werd het eerste flexibele kantoor geopend op het station van Amersfoort door samenwerking tussen NS en Regus.

Infographic: Het Nieuwe Werken in 2012

donderdag, 14 juni 2012

Infographic: Het Nieuwe Werken in 2012

Vertrouwen is een belangrijke voorwaarde voor Het Nieuwe Werken. Toch is dit vaak niet aanwezig. Zo twijfelt 31% van de medewerkers wel eens of collega's die ergens anders aan het werk zijn wel echt werken. Dat blijkt uit het Nationaal onderzoek Over Het Nieuwe Werken 2012. Aan het onderzoek namen ruim 3200 mensen deel. De infographic van Overhetnieuwewerken.nl toont de belangrijkste resultaten van het Nationaal onderzoek Over Het Nieuwe Werken 2012.

Tien tools voor werken onderweg

donderdag, 14 juni 2012

Tien tools voor werken onderweg

Steeds meer werknemers zijn ook buiten kantoor aan het werk. Dat levert henzelf, maar ook de werkgever voordeel op. De werknemer deelt zijn tijd slimmer in, mijdt bijvoorbeeld de spits, werkt thuis of vanuit een locatie onderweg met gratis WiFi. En is daardoor behoorlijk productiever. Ondertussen is hij voortdurend online verbonden met collega's of samenwerkingspartners. Dat kan gemakkelijk door slim gebruik te maken van (gratis) handige programma's die van het internet te downloaden zijn en waarmee informatie kan worden uitgewisseld. Hieronder de top tien van tools om onderweg te gebruiken.

Werken onderweg voor ambtenaren

vrijdag, 16 maart 2012

Werken onderweg voor ambtenaren

Het gemeentehuis inlopen in een andere gemeente en daar achter een bureau gaan zitten. In Amersfoort, Zeist en Leusden kan het, als u tenminste ambtenaar bent. Dit is Werken onderweg volgens Deelstoel.

De Nieuwe werker aan het woord

vrijdag, 16 maart 2012

De Nieuwe werker aan het woord

Zowel werknemers als ondernemingsraden en vakbonden komen aan het woord over Het nieuwe werken in de jongste publicatie van Kenniscentrum Werk & Vervoer.

<<  1 [23  >>